人才振兴是乡村振兴的重要支撑。淮安市淮阴区丁集镇党委始终坚持党对人才工作的坚强领导，以乡村振兴人才党支部为抓手，深入践行“人才 产业”发展理念，培育一支扎下根、留下来的人才队伍，以人才振兴助力乡村全面振兴。
用好政策“惠才”，打造人才阵地“强磁场”。“这里办公条件优越，居住环境舒适，感谢组织为我们建设暖心公寓。”丁集镇黄瓜产业技术指导员李树民感激地说。在区委人才办的指导下，丁集全力用好用足各类人才政策资金，为人才创业致富保驾护航。在丁集镇新建农房改善点胡庄小区高标准建设800平方米的人才公寓，为创业人才提供办公、休闲、居住等场所，让淮阴黄瓜科技小院10余名研究生感到安心、舒心、暖心。丁集镇同时积极为创业大学生提供资金和便利化服务，对重点人才给予最高5万元创业补贴和50万元创业担保贷款，为各类产业发展插上腾飞的翅膀。
多管齐下“引才”，培育人才队伍“强引擎”。“在人才党支部的聚力下，我镇人才党员张树林抓住机遇，新成立黄瓜专业合作社、家庭农场等3个，新增黄瓜种植面积2800亩，带动周边600余名群众实现家门口就业，人均年收入增加1.2万元。”丁集镇党委委员、组织委员路遥说。依托乡村振兴人才党支部，探索“就地取才、外部引才”相结合方式，聚焦丁集黄瓜特色产业、高效农业、电商直播等领域，吸引致富能人、退役军人、优秀大学毕业生等回乡创业致富，并优先将该类群体发展成为党员，先后发展5名党员，储备党的后备力量“蓄水池”，助力乡村振兴。积极培育“领头雁”“土专家”和“田秀才”；开展乡村振兴重点人才“大寻访”等活动，深度挖掘本镇重点人才“存量”，分层分类建立重点人才信息库和分布图，全镇累计入库重点人才120余人。
借助优势“用才”，发挥人才作用“强效能”。“在本地专家指导下，黄瓜越种越好，已承包23个大棚，大家都叫我‘黄瓜老板’。”丁集镇农业产业带头人丁大勇感慨。丁集镇实施乡土人才“三带”行动计划，开展“我为家乡作贡献”主题活动，号召鼓励各类人才在乡村振兴、产业发展等方面贡献智慧力量。强化产才融合，构建“特色人才 特色产业 村集体领办合作社 种植大户”产业模式，与南农、扬大等高校、院所结对共建，为片区黄瓜产业的发展增添动能。
“实现高质量的乡村振兴，必须创新人才培养模式，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，为丁集乡村产业发展添砖加瓦。”淮阴区政府党组成员、副区长，丁集镇党委书记吴默说。 吉鹤鹏 孙凡舒