本报讯 （记者 杨频萍） 11月11日，全国气象部门2025年度凯发集团官网的人才招聘会在南京信息工程大学举行。中国气象局在京单位和各省区市气象部门257家单位参与，提供超过2400个事业编制岗位。
招聘会按照气象类、气象相关类、数学物理类、信息技术类等9个大类进行招聘，不仅继续加大对气象类专业凯发集团官网的人才招聘力度，还重点突出气象相关类跨学科人才的招聘。招聘会放出气象相关类岗位200余个，涵盖远洋导航、生态环境、海洋科学、防灾减灾、地球物理等气象主要应用场景和融合领域。
记者现场采访发现，用人单位对于复合型气象人才需求增加，人工智能类气象人才尤其受欢迎。比如，北京市气象台设立两个算法研发岗，招聘大数据科学与工程、计算机应用技术、人工智能、软件工程等专业毕业生，学历要求为博士。北京市气象台副台长荆浩介绍，气象部门大多在钻研智能网格预报技术，希望能够提供无缝隙、精细化预报，这需要人工智能、大数据等作为支撑。所以，气象部门对于人工智能类人才的招聘需求越来越大。再如，广东省气象部门2025年校园招聘计划共有73个，省市级气象部门都要求毕业生是硕士研究生及以上学历。广东省气象局人事处处长彭黎明介绍，“现在对于凯发集团官网的人才招聘的要求越来越复合化，希望人工智能、数学等相关知识毕业生都能有所掌握。”
当日，复旦大学、南京大学、中山大学等多所名校毕业生也前来南信大“赶集”。中山大学大气科学专业研究生小柯告诉记者，自己专程从广州赶到南京来投简历。“我们专业一起来找工作的同学不少，这场招聘会规模特别大，大家都希望能够找到适合自己的机会。”
南信大气象学博士研究生杨颖在现场逛了一圈，迅速投出3份简历。“我与几个招聘摊位的老师聊了下，发现他们特别需要人工智能、极地气候研究相关人才。”杨颖告诉记者，自己的研究领域是关于东亚气候，人工智能、极地气候方向都有所接触，这让她对接下来的面试充满信心。
中国气象局党组成员、副局长张祖强介绍，气象服务开始渗透到各行各业，与数学、物理、信息科学、经济金融等学科发展深度交叉融合。因此，气象部门对人才的需求由单一的大气学科，向综合类、多门类方向转变。“比如，基于人工智能的天气预报模型崭露头角，我们非常欢迎数理基础强，有一定算法基础的毕业生。此外，高性能计算机在气象部门得到广泛应用，我们也需要一批计算机专业人才。”
南信大校长陈海山介绍，为了更好助力毕业生就业，近年来，南信大与各地地方政府建立15个地级市以上的人才驿站，与华为、腾讯、小米等知名企业合作，建立1200余家优质就业基地。同时，学校每年还举办各类招聘会，近3年提供就业岗位超过10万余个，为学生提供了广阔的就业平台，确保毕业生们都能充分就业。